ASSMAT

Labelisée en Isère, Drôme Ardèche.



Programmation :
Accompagner l'évolution motrice et sensorielle de l'enfant.
Dates et lieux
Cremieu (38) : 24 et 25 février 2023
Pont évêque (38) : 4 et 11 mars 2023
CAPI Bourgoin (38) : 11 et 12 mai 2023
Vous êtes intéressé par une formation, mais ...
- il n'y a pas de session sur votre secteur ou
- une thématique vous intéresse mais elle n'est pas programmée ?
Contactez moi, je peux ouvrir une formation sur votre territoire.
Favoriser le jeu libre et aménager ses espaces
Dates et lieux
Le Touvet (38) : 24 et 31 mars 2023
Romans (26) : janvier 2024
Sensibilisation à l'environnement et activités à moindre coût.
Dates et lieux
Romans (26) : 23 et 30 septembre 23
Sensibiliser à l'environnement et activités à moindre coût. 14h
Ref : MISE21
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de sensibiliser l'enfant à l'environnement et de se servir de la nature de proximité comme un outil participant au développement de l'enfant, de son imaginaire et de sa créativité.
Contenu de la formation
Expliquer le Développement Durable.
Choisir le sujet de l’environnement pour développer la créativité.
Concevoir des activités autour des 5 sens et de la nature.
Employer une posture d'accompagnant permettant la découverte, l'émerveillement et le ressenti de ses émotions.
Innover dans ses propositions.
Planifier des sorties « nature ».
Développer son projet d’accueil.
Accompagner l'évolution motrice et sensorielle de l'enfant. 14h
Ref : MIEMSE21
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d'accompagner l'enfant dans son évolution motrice et sensorielle dans un environnement et avec un matériel adapté, tout en situant l'enfant en tant qu'acteur de ses découvertes.
Contenu de la formation
Valoriser les activités autour des 5 sens.
Discuter du développement global de l’enfant.
Décrire les différentes formes d’éveil moteur et sensoriel.
Prévoir des aménagements et des matériaux de qualités.
Définir les prises de risque, les limites et les transgressions.
Définir sa posture d’accompagnant.
Proposer des activités maison et enrichir son répertoire d'activités.
Concevoir des activités d’éveil et d’expérimentation.
Favoriser le jeu libre et aménager ses espaces. 14h
Ref : MIFJAE21
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de favoriser le jeu libre de l'enfant à travers un matériel, un aménagement et une posture adaptés.
Contenu de la formation
Définir le jeu libre.
Relier le développement créatif et le jeu libre.
Décrire la posture professionnelle dans la démarche de jeu libre.
Sélectionner et proposer un matériel varié, attractif et à usage multiple.
Définir et mettre en place un cadre bienveillant et sécurisant.
Aménager des espaces de jeux libres et évolutifs et les faire évoluer en fonction des besoins de chacun.
Informations complémentaires ici
Moyens et méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Accessibilité
Formatrice
Montage de la formation
Délais de mise en place
Ce programme vous intéresse, vous souhaitez connaitre les modalités de mise en oeuvre, contactez Ludisens.
Vos droits à la formation
Plan de développement des compétences : (anciennement plan de formation)
• Vous avez 58 heures de formation par an disponibles via Ipéria.
• Vous avez accès à ces formations dès la première heure travaillée.
• Votre rémunération est maintenue pendant la durée de la formation, y compris en cas de dépassement du temps de travail habituel.
Ludisens vous accompagne dans le montage de votre formation, n’hésitez pas à poser vos questions.
Informations pratiques
Public
Salariés du particulier employeur.
Assistants maternels du particulier employeur.
Prérequis
Pas de prérequis.
Conditions de la formation
En présentiel.
Durée
14h de formation.
En présentielle, 2 journées de 7h consécutives ou non.
Formation pouvant être menée du lundi au samedi.
Pour connaitre les prochaines sessions de formation, contactez Ludisens.
Nature de la formation
Conformément à l'article L.6313-1 CT :
Les actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés.